Podstawowe zachowania społeczne człowieka. Podstawy matematyki finansowej: wartość pieniądza w czasie. Inflacja i deflacja. Kredyty – równe raty równe raty kapitałowe. Inwestycje: instrumenty finansowe dostępne na rynku polskim. Szacowanie opłacalności inwestycji, wartość bieżąca netto inwestycji, wewnętrzna stopa zwrotu. Pojęcie ryzyka i jego miary ilościowe. Elementarne zasady budowy portfela inwestycyjnego, portfel minimalnego ryzyka. Fundusze powiernicze. Pracownik w firmie: formy zatrudnienia, ubezpieczenia społeczne, wynagrodzenia (lista płac). System emerytalny w Polsce. Rodzaje przedsiębiorstw funkcjonujących w Polsce. System podatkowy w Polsce. Sposoby opodatkowania małych firm. Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych. Zasady prowadzenia rachunkowości w przedsiębiorstwach – podstawowe wiadomości i pojęcia. Bilans i inne podstawowe dokumenty sprawozdawczości finansowej. Koszty – zarys problematyki. Elementy analizy wskaźnikowej. Podatkowa księga przychodów i rozchodów. Biznes plan i zasady jego sporządzania.

W wyniku zaliczenia przedmiotu student powinien:
- Umieć oszacować wpływ inflacji/deflacji na realną wartość środków pieniężnych.
- Stosować poprawnie podstawowe funkcje finansowe do szacowania wartości inwestycji kapitałowych (np. przewidywana wysokość emerytury kapitałowej) i obliczania rat kredytu. Wymagana jest analiza przypadków najprostszych.
- Umieć oszacować opłacalność inwestycji posługując się pojęciami NPV i IRR, rozumieć pojęcie inwestycji alternatywnej.
- Rozumieć na czym polega specyfika instrumentów finansowych dostępnych na rynku polskim. Wiedzieć, na czym polega ryzyko inwestycji w poszczególne instrumenty. Umieć porównać akcje różnych przedsiębiorstw pod względem możliwej do uzyskania stopy zwrotu i ryzyka.
- Rozumieć zasady konstrukcji portfeli papierów wartościowych, umieć skonstruować portfel minimalnego ryzyka złożony z akcji.
- Rozumieć pojęcia: przychód, koszty uzyskania przychodu, dochód itp. Umieć poprawnie rozliczyć podatek dochodowy od osób fizycznych (wymagane są tylko przypadki proste).
- Umieć obliczyć wysokość wynagrodzenia netto pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę oraz osób pracujących w ramach umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia i umowy o dzieło). Rozumieć różnice pomiędzy poszczególnymi formami zatrudnienia.
- Orientować się, w zakresie podstawowym, jakie informacje o przedsiębiorstwie można uzyskać analizując jego dokumenty finansowo-księgowe (bilans, rachunek zysków i strat itp.). Umieć wyliczyć podstawowe wskaźniki płynności, rentowności itp. i starać się zinterpretować ich znaczenie.
- Znać pojęcie progu rentowności firmy i umieć je zastosować w prostych przypadkach.
Znać ogólną strukturę biznes planu i rozumieć znaczenie poszczególnych jego części.

1. (a). Elliot Aronson: Człowiek istota społeczna, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004. (b). Elliot Aronson (red.): Człowiek istota społeczna. Wybór tekstów. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002.
2. K. Jajuga, K. Kuziak, P. Markowski: Inwestycje finansowe, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 1998.
3. Z. Wilimowska, M. Wilimowski: Zarządzanie finansami, cz. 1,2,3, Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej, zeszyt 124, Bydgoszcz 1995.
4. Mariusz Czekała: Analiza fundamentalna i techniczna, seria „Rynek kapitałowy”, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 1998.
5. S. Ostasiewicz, Z. Rusnak, U. Siedlecka: Statystyka, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 1999.
6. T. Kiziukiewicz (red.): Rachunkowość. Zasady prowadzenia po przystąpieniu do Unii Europejskiej, cz.1, Ekspert Wydawnictwo i Doradztwo, Wrocław 2007.
7. Aktualne ustawy i inne akty prawne dotyczące omawianych zagadnień oraz strony internetowe poświęcone inwestycjom kapitałowym.